Rozdano nagrody w konkursie ''Pracodawca przyjazny WOT''. Kto zwyciężył?

Rozdano nagrody w konkursie ''Pracodawca przyjazny WOT''. Kto zwyciężył?
Robert Suchy/CC
Zwycięzcą finału na pracodawcę przyjaznego żołnierzom WOT został Tomasz Kądziołka, prezes Portu Lotniczego Olsztyn-Mazury, który zdobył nagrodę główną. Nagrodzono też 12 innych pracodawców - laureatów etapu wojewódzkiego.
 
Finał konkursu "Pracodawca przyjazny WOT" odbył się w środę na terenie Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie. Pamiątkowe statuetki z rąk dowódcy WOT gen. dyw. Wiesława Kukuły odebrało trzynastu pracodawców, laureatów pierwszego – wojewódzkiego etapu konkursu. Zwycięzca ogólnopolski został wyłoniony spośród trzynastu laureatów konkursów wojewódzkich.
 
"Jeżeli jest dobra komunikacja między pracodawcą, pracownikiem i dowódcą brygady to można zrealizować wszystkie zadania, które stoją przed przedsiębiorstwem, ale i brygadą OT, można osiągać wszystkie cele. (...) Zależy mi na tym, żeby moi pracownicy realizowali się zarówno w pracy, jaki i poza nią. Umiejętności, które moi pracownicy nabywają podczas szkoleń w WOT są przydatne w pracy portu lotniczego, gdzie przede wszystkim liczą się kompetencje współpracy w zespole" – powiedział Tomasz Kądziołka, prezes Portu Lotniczego Olsztyn-Mazury, odbierając statuetkę zwycięzcy.
 
Laureatom towarzyszyli dowódcy brygad OT oraz żołnierze – na co dzień pracownicy firm i instytucji, które od dzisiaj mają prawo używać tytuł "Pracodawca przyjazny WOT".
 
Gen. Wiesław Kukuła wręczając nagrody podkreślił, że żołnierze WOT łączą pełnienie służby wojskowej z życiem rodzinnym i zawodowym. "Szkolimy naszych żołnierzy w taki sposób, aby pozyskiwali specjalności podwójnego zastosowania. Po pierwsze konieczne do realizacji naszej misji - obrony i wspierania lokalnych społeczności. Po drugie, czyniące ich bardziej konkurencyjnymi na rynku pracy. Z jednej strony bowiem kształtujemy w naszych żołnierzach karność, obowiązkowość czy inicjatywę. Z drugiej wielu z nich pozyskuje nowe, zwykle kosztowne kwalifikacje. Tym samym zatrudnianie żołnierzy może być źródłem przewagi konkurencyjnej" – powiedział gen. Kukuła.
 
Do uczestników gali finałowej konkursu list skierował też minister obrony narodowej. "Wsparcie ze strony pracodawców może odgrywać kluczową rolę przy podejmowaniu decyzji o przystąpieniu do WOT. Konkurs jest wyrazem wielkiego znaczenia jakie mają dla Terytorialsów relacje z pracodawcami. Dzisiejsi laureaci wiedzą, że oprócz formalności, ważne jest wzajemne zrozumienie" - podkreślił w liście minister Mariusz Błaszczak.
 
Konkurs został ogłoszony w połowie grudnia 2018 r. Od tego czasu żołnierze WOT zgłaszali do konkursu swoich kandydatów wraz z krótkim uzasadnieniem. Pierwszy etap konkursu był prowadzony na szczeblu brygad WOT. Zgłaszani przez żołnierzy pracodawcy byli zapraszani na spotkania informacyjne organizowane w brygadach. Podczas tych spotkań mogli poszerzyć swoją wiedzę o rozwiązaniach i regulacjach prawnych, a także o samym funkcjonowaniu WOT, wypełniali też ankietę oraz rozwiązywali quiz wiedzy o WOT.
 
W drugim etapie konkursu, komisja dowództwa WOT wyłoniła zwycięzcę ogólnopolskiego konkursu.
 
Poza zwycięskim Portem Lotniczym Olsztyn-Mazury sp. z o.o., laureatami etapu wojewódzkiego zostali: Adampol S.A. Autotransport. Logistyka i Spedycja; PKP Linia Hutnicza Szerokotorowa sp. z o.o.; Zakład przetwórstwa owocowo-warzywnego "Orzech" sp. z o.o.; Centrum Naukowo-Biznesowe Feniks s.c.; Szkoła Podstawowa nr 14 z Oddziałami Integracyjnymi im. Bohaterów Warszawy w Warszawie; Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdyni; Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego; Elbest Security sp. z o.o. z Bełchatowa; Poczta Polska S.A. Region Sieci Kielce; APW TECH Piotr Pijocha z Krzęcina; Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego z Poznania; Invicom sp. z o.o. z Ustronia.
 
Obecnie w szeregach WOT służy ponad 18,7 tys. żołnierzy, w tym ponad 15,5 tys. żołnierzy OT oraz 3 tys. żołnierzy zawodowych. Plany rozwoju formacji przewidują, że do końca 2019 r. w WOT będzie służyło 26 tys. żołnierzy. W styczniu 2019 r. formacja rozpoczęła trzeci rok funkcjonowania. 
 
(PAP)